البحث عن شخص ما لتسليم نهاية هوليوود

انتهى فيلم هوليوود الكلاسيكي “On the Waterfront” لعام 1954 بعمال الشحن والتفريغ النقابيين على رصيف الميناء. لقد سئموا ووقفوا مكتوفي الأيدي ، يحدقون في مارلون براندو الملطخ بالدماء. فجأة ، وصل رجل موثوق يرتدي بدلة فاخرة وقبعة أنيقة. “يجب أن نجعل هذه السفينة تسير” ، ينبح. “يكلفنا المال!”
على مدار الأسبوع الماضي ، عندما بدأ ممثلو التلفزيون والأفلام إضرابًا لأول مرة منذ 43 عامًا ، وانضموا إلى كتاب السيناريو المذهلين بالفعل على خطوط الاعتصام ، بدأت هوليوود في البحث عن نسختها من هذا الشكل – شخص ما ، أي شخص ، لإيجاد حل للمواجهة وتشغيل مصانع الأفلام السينمائية الأمريكية مرة أخرى.
ولكن كلما بدت صناعة الترفيه ، كلما أصبح من الواضح أن مثل هذا الشخص قد لا يكون موجودًا.
قال جيسون إي سكوير ، الأستاذ الفخري في كلية الفنون السينمائية بجامعة جنوب كاليفورنيا ، مشيرًا إلى الوكيل الفائق الذي تحول إلى قطب الاستوديو: “بالعودة إلى اليوم ، كان لو واسرمان هو من سيدخل المحادثات ويدفعها إلى الأمام”. اليوم الأمر مختلف. الاستوديوهات التقليدية وشركات التكنولوجيا التي انتقلت إلى هوليوود لها ثقافات ونماذج أعمال مختلفة. لا يوجد شيخ استوديو ، يحترمه كلا الجانبين ، للمساعدة في التوسط في صفقة “.
في الوقت الحالي ، لم يتم إجراء أي محادثات بين قادة النقابات والشركات المعنية ولم يتم تحديد أي محادثات ، حيث يصر كل جانب على أن يقوم الطرف الآخر بالخطوة الأولى.
كان وسطاء اتحاديان يدرسان القضايا التي أدت إلى انهيار المفاوضات. ينخرط الوكلاء والمحامون في سلسلة من المحادثات الهاتفية عبر القنوات الخلفية ، لتشجيع قادة النقابات والمديرين التنفيذيين في الاستوديو على تليين مواقفهم الثابتة ؛ طلب بريان لورد ، وكالة Creative Artists Agency ، من إدارة بايدن وحاكم ولاية كاليفورنيا غافن نيوسوم المشاركة ، وفقًا لثلاثة أشخاص مطلعين على الأمر ، تحدثوا بشرط عدم الكشف عن هويتهم بسبب حساسية وضع العمل. ورفض متحدث باسم السيد لورد التعليق.
قال أحد محامي الترفيه الذي كان يعمل في الخلفية للجمع بين الجانبين مرة أخرى ، يجب أن تهدأ المشاعر قبل استئناف المحادثات. متى يحدث ذلك؟ قال إنه قد يكون الأسبوع المقبل أو قد يكون منتصف أغسطس.
ابتداءً من عام 1960 ، آخر مرة كان فيها الممثلون والكتاب في إضراب ، واستمر حتى التسعينيات ، كان الشخص الذي يمكن أن يكسر الجمود هو واسرمان المخيف. كان يحظى باحترام كل من العمل والإدارة ويمكنه تجاوز الشخصيات الملونة في كل معسكر.
لقد كانت حقبة كانت فيها الأعمال الترفيهية ، في معظمها ، أقل تعقيدًا بكثير. لم يتم دفن الاستوديوهات داخل التكتلات وهي مملوكة لأقسام الألعاب المربحة ، ناهيك عن الاضطرار إلى تحقيق نمو ربع سنوي.
حصل بوب دالي ، الذي كان يدير شركة Warner Bros. في الثمانينيات والتسعينيات من القرن الماضي ، على عباءة واسرمان ، الذي توفي في عام 2002. قال السيد دالي ، الذي كان يدير فريق لوس أنجلوس دودجرز ، عبر الهاتف إنه لم يعد متورطًا في الصراع العمالي في هوليوود. لكن لديه بعض النصائح.
قال السيد دالي: “الشيء الوحيد الذي أزعجني هو أنه أصبح شخصيًا ، وأعتقد أنه خطأ”. “الطريقة الوحيدة لحل هذه المشكلة هي أن يدخل كلا الجانبين إلى غرفة ويتحدثان ويتحدثان ويتحدثان حتى يتوصلا إلى حلول وسط. لن يحصل أي من الجانبين على كل ما يريد. يمكنك الصراخ والصراخ داخل تلك الغرفة – لقد فعلت ذلك بنفسي عدة مرات – لكن لا تخرج حتى تحصل على صفقة “.
وقع آخر إضراب لهوليوود في عامي 2007 و 2008. انسحبت رابطة الكتاب الأمريكية بسبب مجموعة متنوعة من القضايا ، مع تعويض العروض الموزعة عبر الإنترنت ، وهي نقطة شائكة رئيسية. تم حلها بعد 100 يوم (كان إضراب الكتاب الحاليين قبل 81 يومًا يوم الخميس) عندما قام بيتر تشيرنين ، رئيس نيوز كوربوريشن آنذاك ، وروبرت إيغر ، الرئيس التنفيذي الجديد لشركة ديزني في ذلك الوقت ، بدور عملي في حل المأزق. لعب باري إم ماير ، الذي كان رئيسًا لشركة Warner Bros. ، وجيفري كاتزنبرج ، الرئيس التنفيذي لشركة DreamWorks Animation ، أدوارًا أيضًا.
كل هؤلاء الرجال ، باستثناء السيد تشيرنين محتمل ، مشغولون الآن بأمور أخرى أو ينظر إليهم الممثلون على أنهم أشرار.
أصبح السيد إيغر ، الذي عاد لإدارة ديزني في نوفمبر بعد تقاعد قصير ، من بينياتا الأسبوع الماضي بعد أن أخبر قناة سي إن بي سي أنه بينما يحترم “حقهم ورغبتهم في الحصول على أكبر قدر ممكن” ، فإن قادة النقابات لم يكونوا “واقعيين”. في خلفية المقابلة ، كان اجتماع لنخبة الإعلام والتكنولوجيا التنفيذيين في صن فالي ، أيداهو ، سكب البنزين في الوقت الحالي.
ترك السيد Katzenberg إلى حد كبير مجال الترفيه في عام 2020 بعد انهيار Quibi ، بدء تشغيله المباشر. في أبريل ، تم تعيين السيد كاتزنبرج رئيسًا مشاركًا لحملة إعادة انتخاب الرئيس بايدن.
تقاعد السيد ماير من هوليوود في عام 2013 بعد الاحتفال بمرور 42 عامًا واستمر في عضوية مجلس إدارة بنك الاحتياطي الفيدرالي في سان فرانسيسكو. وقال في رسالة بالبريد الإلكتروني: “ليس لدي أي علاقة بالمفاوضات هذا العام”. “ومع ذلك ، فإنه لا يمنعني من الشعور بالحزن بشأن الطريقة التي أصبحت بها الأمور عالقة في الوقت الحالي.”
هذا يترك السيد تشيرنين. ترك صفوف الشركات في هوليوود في عام 2009 وأسس شركة مستقلة تضم ذراعًا للإنتاج السينمائي والتلفزيوني – ولديه صفقة مع Netflix – ومحفظة استثمارية مترامية الأطراف تركز على شركات التكنولوجيا والإعلام الجديدة. في الأيام الأخيرة ، أخبر السيد تشيرنين أحد كبار مساعديه أنه لم يتم الاتصال به للمساعدة في الضربات ، لكنه سيتعرض لضغوط شديدة ليقول لا إذا طُلب منه ذلك.
ورفضت متحدثة باسم السيد تشيرنين التعليق.
الاستوديوهات التي يجب أن تكتشف الآن كيفية إرضاء الممثلين والكتاب مختلفة بشكل كبير في الحجم ولديها أولويات متباينة. جميعهم يقولون إنهم يريدون حل الضربات. لكن البعض أكثر استعدادًا من البعض الآخر لتقديم تنازلات واستئناف المحادثات فورًا. يشمل المعسكر الراغب WarnerBros. ديسكفري ، بينما اتخذت ديزني ، التي تمتلك Disney + و Hulu ، موقفًا أكثر تشددًا ، وفقًا لشخصين مشاركين في المفاوضات. وارنر بروس. ورفض ديسكفري وديزني التعليق.
كان بعض الناس في هوليوود يتطلعون إلى مسؤولين منتخبين للمساعدة في تمهيد الطريق ، لكن حتى الآن ، لم تكن المشاركة المباشرة ، إن وجدت ، واضحة. وصفت عمدة لوس أنجلوس ، كارين باس ، الأسبوع الماضي إضراب الممثلين بأنه “قضية ملحة يجب حلها ، وسأعمل على تحقيق ذلك”. ولم يرد متحدث باسمها على استفسارات حول ما كانت تفعله على وجه التحديد.
وقال نيوسوم في مايو إنه سيتدخل في إضراب الكتاب “عندما يستدعى كلا الجانبين”. ولم يعلق على انسحاب الممثلين ، ولم يرد متحدث باسمه على استفسارات.
مع إضراب نقابتين ، قد يستغرق الأمر شهورًا قبل أن يتم التفاوض على عقود جديدة والتصديق عليها. قرر تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون ، الذي يتفاوض نيابة عن أكبر الاستوديوهات ، التركيز أولاً على حل الخلافات مع SAG-AFTRA ، كما يُعرف اتحاد الممثلين ، وفقًا للشخصين المشاركين في المفاوضات.
قد لا تبدأ الكاميرات في التدحرج مرة أخرى حتى يناير ، بالنظر إلى الوقت المستغرق لإعادة تجميع الممثلين والأطقم ، مع إجازة نهاية العام كمضاعفات ، المديرون التنفيذيون في WarnerBros. ديسكفري وشركات أخرى للموظفين هذا الأسبوع.
إن SAG-AFTRA و Writers Guild of America مدهشون إلى حد كبير لأن شركات الترفيه – بقيادة Netflix – تبنت صيغ تعويض غير عادلة للبث المباشر. كانت هذه أكبر نقطة شائكة على طاولة المفاوضات ، أكثر بكثير من مطالب النقابات بالحواجز الأمنية حول الذكاء الاصطناعي ، وفقًا لثلاثة أشخاص اطلعوا على الأمر. (دافعت الشركات عن التحسينات التي اقترحتها على العقد ووصفتها بأنها “تاريخية”).
بموجب العقود التي انتهت صلاحيتها الآن ، تدفع خدمات البث المتبقي (شكل من أشكال الإتاوة) للممثلين والكتاب بناءً على إجمالي المشتركين في الولايات المتحدة وكندا. لقد أوضحت نقابة الممثلين ، على وجه الخصوص ، أن العقد الجديد يجب أن يعود إلى نسخة من الطريقة القديمة – مع خدمات البث باستخدام صيغ الدفع التي تستند إلى شعبية البرامج والأفلام ، بالطريقة التي اتبعتها القنوات التلفزيونية التقليدية لعقود من الزمن ، مع نيلسن كعصا قياس مستقل.
ترفض شركات البث الإفصاح عن بيانات المشاهدة الدقيقة ؛ السرية جزء من ثقافة الشركات التكنولوجية الكبيرة. حاولت شركات القياس المستقلة ، بما في ذلك Nielsen ، سد الفجوة ، لكنها قدمت معلومات غامضة فقط – ما الذي يولد الكثير من وجهات النظر ، وما هو غير ذلك. لا أحد يعرف ما إذا كان أحد البرامج المتدفقة مثل “Stranger Things” يشاهده 100 مليون شخص في جميع أنحاء العالم أو 50 مليونًا باستثناء الشركات.
أشارت Netflix يوم الأربعاء إلى أنها ترى أن البيانات التي تكشف عنها كافية. تنشر الشركة قوائم أسبوعية لأفضل 10 قوائم على موقعها ؛ تستند التصنيفات إلى “المشاركة” ، والتي تحددها Netflix على أنها إجمالي الساعات المعروضة مقسومة على وقت التشغيل.
قالت Netflix في رسالتها ربع السنوية إلى المساهمين: “نعتقد أن مشاركة بيانات المشاركة هذه على أساس منتظم تساعد المواهب والصناعة الأوسع على فهم شكل النجاح على Netflix – ونأمل أن يصبح المشاهدون الآخرون أكثر شفافية بشأن المشاركة في خدماتهم بمرور الوقت”.
جون كوبلين ساهم في إعداد التقارير من نيويورك.