أزمة بطالة الشباب في الصين: 1 من كل 5 عاطلون عن العمل

بدأ شو شيانغ ، 21 عامًا ، في البحث عن وظيفة في فبراير ولم يحالفه الحظ حتى الآن. قالت السيدة شو ، وهي متخصصة في الإدارة المالية في كلية في تشنغدو بالصين ، إنها تلقت خمسة ردود على حوالي 100 طلب. التخرج في غضون أسابيع قليلة.

قالت: “لست واثقة من أنني سأجد وظيفة”. وقالت إن الشيء الوحيد الذي يجعلها تشعر بقلق أقل هو معرفة أنها ليست وحيدة – فمعظم زملائها في الفصل كانوا يواجهون مشاكل مماثلة.

السيدة شو هي واحدة من ما يقرب من 12 مليون صيني من المتوقع أن تدخل مجموعة الوظائف الشهر المقبل في وقت صعب. ذكرت الحكومة هذا الأسبوع أن 20.4 في المائة من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 سنة يبحثون عن عمل كانوا عاطلين عن العمل في أبريل. هذا هو أعلى مستوى منذ أن بدأت الصين في الإعلان عن الإحصائية في عام 2018.

لطالما كانت البطالة المرتفعة بين الشباب وصمة عار قاتمة على الاقتصاد الصيني لعدة سنوات ، وتفاقمت بسبب القيود الصحية الجائحة الصارمة التي حدت من السفر ، وأهلكت الشركات الصغيرة وألحقت الضرر بثقة المستهلك. الحكومة ، التي تواجه استياءً عامًا نادرًا حيث احتج المهنيون الشباب في المدن الكبرى في جميع أنحاء الصين على قواعد “صفر كوفيد” ، أعلنت فجأة في ديسمبر أنها ستبدأ في تخفيف السياسات. لكن معدل البطالة بين الشباب ظل مرتفعا ، حتى مع انخفاض المعدل العام شهرين على التوالي.

أدخلت الحكومة الصينية مجموعة من السياسات التي تهدف إلى تحفيز توظيف الشباب ، بما في ذلك الإعانات للشركات الصغيرة والمتوسطة التي توظف خريجي الجامعات. تم توجيه الشركات المملوكة للدولة لإتاحة المزيد من الوظائف لأولئك الذين بدأوا للتو.

بشكل عام ، فإن الاقتصاد الصيني يستقر على نفسه بشكل أبطأ وغير متساو مما كان يعتقده الكثيرون. أظهرت تقارير أخرى صادرة عن بكين هذا الأسبوع زيادة في مبيعات التجزئة ونشاط المصانع في أبريل ، لكن هذه الأرقام تسببت في عدم ارتياح بين الاقتصاديين والمستثمرين ، الذين توقعوا نتائج أفضل لأن البيانات كانت تتم مقارنتها بشهر أبريل 2022 ، عندما تم إغلاق ملايين الأشخاص فعليًا. بالداخل أثناء إغلاق في شنغهاي. بدأت شركات التكنولوجيا الصينية العملاقة ، التي خرجت من عام صعب ، في إظهار علامات الانتعاش ، لكن في الغالب لم يعد أداؤها المالي إلى مستويات ما قبل الجائحة.

قال المحللون إن إحدى المشكلات هي عدم التوافق بين الوظائف التي يريدها خريجو الجامعات والوظائف المتاحة.

في مارس ، نمت قوائم الوظائف في السياحة ونقل الركاب والبضائع بشكل أسرع ، وفقًا لموقع Zhilian الصيني للبحث عن الوظائف. قطاع آخر به العديد من الوظائف المتاحة هو البيع بالتجزئة.

قال فو لينغوي ، المتحدث باسم المكتب الوطني للإحصاء ، في مؤتمر صحفي هذا الأسبوع ، إن الصناعات مثل البناء والنقل والتخزين ، والتي تجذب عادة اهتمامًا كبيرًا من عدد العمال المهاجرين في الصين ، قد انتعشت أيضًا.

قال ني ريمينج ، الباحث في معهد شنغهاي للمالية والقانون ، وهو منظمة بحثية ، إن الشباب الحاصلين على درجات علمية في التعليم العالي يبحثون عن وظائف في التكنولوجيا والتعليم والطب.

قال ني “لكن هذه الصناعات هي بالضبط تلك التي كانت تنمو ببطء في الصين في السنوات العديدة الماضية”. “العديد من الصناعات لم تنمو فحسب ، بل عانت أيضًا من الضربات المدمرة.”

شنت الصين حملة على صناعاتها التعليمية والتكنولوجية التي كانت نابضة بالحياة في السنوات العديدة الماضية. فقد مئات الآلاف من الناس وظائفهم ، وتركت الشركات والمستثمرون يترنحون. أثار تشديد الرقابة مخاوف بشأن مزيد من التدخل الحكومي في القطاع الخاص ، مما أدى بدوره إلى قيام الشركات بتقليل التوظيف.

في حين أن الصناعات التي تجذب الشباب المتعلم آخذة في التقلص ، فإن عدد خريجي الجامعات آخذ في الازدياد.

وفقًا لوزارة التعليم الصينية ، من المتوقع أن يتخرج 11.6 مليون طالب جامعي في يونيو ، بزيادة قدرها 820 ألفًا عن العام الماضي.

هناك طريقة أخرى لا يزال جائحة كوفيد يطارد الباحثين عن عمل من الشباب وهي أن العديد من الطلاب قضوا جزءًا من الكلية في حالة إغلاق ، ويعيشون في حرم جامعي حيث كانت حركتهم مقيدة للغاية. كانت لديهم فرص أقل في التدريب الداخلي أو لاكتساب الخبرة الاجتماعية التي يبحث عنها القائمون بالتوظيف.

.

في حين أنه من المتوقع أن يتعزز الاقتصاد الصيني في الأشهر المقبلة ، سيظل الانتعاش ضعيفًا حتى يشعر المستهلكون بالثقة الكافية مرة أخرى لإجراء عمليات شراء باهظة الثمن – والتي بدورها ستدفع المزيد من الشركات إلى القيام بمزيد من التوظيف.

قال دونغ يان ، الذي يعمل في منظمة في بكين تقيم معارض عمل منتظمة ، إن عدد الشركات التي تستفسر عن الأكشاك لا يزال أقل مما كان عليه قبل الوباء.

قالت السيدة دونغ: “يقال إن الاقتصاد يتعافى”. “لكنني أشعر أن الأمر يتجه نحو الانخفاض ، لأن العديد من الأشخاص الآن عاطلون عن العمل أو تم تسريحهم من قبل شركاتهم.”