اهتمام جديد بالنقابات

للاحتفال بعيد الشكر الأول له كرئيس ، سافر فرانكلين روزفلت إلى منزل عطلاته في وارم سبرينغز ، جورجيا ، في عام 1933 ، ودعا ضيفًا للانضمام إليه: إيدي كانتور ، الممثل الكوميدي الذي كان وقتها من بين أكبر نجوم هوليود.

لم تكن الدعوة مجرد محاولة سياسي لربط نفسه بشخصية مشهورة. كما جاء برسالة سياسية. كان كانتور أحد مؤسسي نقابة عمال هوليوود الجديدة ، نقابة ممثلي الشاشة ، جنبًا إلى جنب مع جيمس كاجني وميريام هوبكنز وغروشو ماركس وسبنسر تريسي وآخرين. في الشهر السابق ، انتخب أعضاء النقابة كانتور رئيسًا لهم.

كان تشكيل النقابة جزءًا من طفرة في عضوية النقابات في الثلاثينيات. خلال موجة التشريعات المبكرة في روزفلت ، وقع على مشروع قانون الانتعاش الاقتصادي الذي تضمن حكماً يمنح العمال حقًا أوضح في الانضمام إلى النقابات العمالية مما كان لديهم سابقًا. رد الأمريكيون بالاشتراك في النقابات بالآلاف.

كان كانتور رمزًا لهذا الحق. من الواضح أن نجوم هوليوود لم يكونوا عمال عاديين ، لكنهم كانوا مشهورين. من خلال دعوة كانتور للانضمام إليه في عيد الشكر ، ذكّر روزفلت الأمريكيين بالدور المركزي الذي تلعبه النقابات العمالية في اقتصاد رأسمالي سليم. كان الرئيس يشجع العمال الآخرين بمهارة على التفكير في الانضمام إلى نقابة في مكان عملهم.

الموافقة المتزايدة

بعد تسعين عامًا ، ظهر اتحاد كانتور (المعروف الآن باسم SAG-AFTRA) في الأخبار مرة أخرى ، بعد أن أضرب الأسبوع الماضي. لا يزال أعضاؤها ليسوا عمالا عاديين ، ولن يكون لنتيجة الإضراب تأثير مباشر يذكر على معظم الأمريكيين. وبالمقارنة ، فإن المحاولات الأخيرة لتشكيل نقابات في ستاربكس وأمازون ربما تكون أكثر أهمية لمستقبل الاقتصاد الأمريكي.

لكن هوليوود لا تزال تتمتع بأهمية رمزية. الممثلون شخصيات مألوفة لكثير من الأمريكيين. على مدار الأيام القليلة الماضية ، رأى الناس هذه الشخصيات المألوفة – بما في ذلك جورج كلوني ، وروزاريو داوسون ، وماندي مور ، ومارجوت روبي ، وجيسون سوديكيس – يسيرون في صفوف الاعتصام ويتجادلون من أجل الحصول على أجور عادلة.

قال فران دريشر ، الرئيس الحالي للنقابة والنجم السابق لفيلم “The Nanny” ، في خطاب ناري الأسبوع الماضي: “إن عيون العالم وخاصة أعين العمال تتجه إلينا”. “ما يحدث لنا يحدث في جميع مجالات العمل.”

وأضافت: “لقد صدمت من الطريقة التي يعاملنا بها الأشخاص الذين نعمل معهم!”

أصبح إضراب الممثلين ، إلى جانب إضراب كتاب هوليوود المتزامن ، طريقة أخرى تكون فيها النقابات العمالية موضوع اهتمام واهتمام حديثي العهد. يقول أكثر من 70 في المائة من الأمريكيين إنهم يوافقون على النقابات العمالية ، وفقًا لمؤسسة غالوب ، ارتفاعًا من 54 في المائة قبل عقد من الزمن. تتمتع النقابات بأعلى نسبة موافقة لها منذ عام 1965.

هذا الاهتمام بالنقابات منطقي اقتصاديًا للعديد من العمال. تمنح المفاوضة الجماعية الموظفين نفوذًا يميلون إلى افتقاده عندما يتفاوضون بمفردهم. عادة ما يكسب العمال النقابيون 10 في المائة إلى 20 في المائة أكثر من العمال المماثلين غير النقابيين ، كما أوضحت من قبل. غالبًا ما يأتي الراتب الإضافي من رواتب المديرين التنفيذيين أو أرباح الشركات ، مما يقلل من عدم المساواة في الدخل في هذه العملية.

ومع ذلك ، يبدو من غير المحتمل اليوم حدوث طفرة في النقابات تشبه تلك التي حدثت في ثلاثينيات القرن الماضي. لا يزال تشكيل نقابات جديدة أمرًا بالغ الصعوبة. تذهب العديد من الشركات إلى أقصى الحدود لمنع الاتحاد ، بما في ذلك فصل العمال الذين يحاولون تنظيم نقابة ، وعادة ما يكون ذلك بدون عقوبة قانونية بسيطة.

اعتمد ازدهار النقابات في أيام روزفلت على التغييرات في القانون الفيدرالي. قبل عامين ، أقر مجلس النواب مشروع قانون لحماية التنظيم النقابي ، وفضله الرئيس بايدن ، لكنه افتقر إلى الدعم في مجلس الشيوخ لتمريره. وإلى أن يتغير ذلك ، فمن المرجح أن تظل الإضرابات مثل تلك الموجودة في هوليوود أحداثًا نادرة – ومن المرجح أن يظل التفاوت في الدخل مرتفعًا.