لماذا تتجه النساء المهاجرات نحو وظائف البناء

جلست روكسانا غارسيا في فصل دراسي مزدحم في إحدى الليالي مؤخرًا في جاكسون هايتس ، كوينز ، مع 38 شخصًا غريبًا – طاهٍ وفني تكنولوجيا المعلومات ومدير أعمال – كل ذلك بهدف واحد: الحصول على وظيفة في مجال البناء ، واحد من الصناعات القليلة مفتوحة أمام تزايد أعداد المهاجرين في نيويورك.

السيدة غارسيا ، 36 عامًا ، ممرضة سافرت إلى نيويورك قبل ثلاثة أشهر من غواياكيل ، الإكوادور ، مع شريكها وطفليها ، تعيش منذ ذلك الحين في وظائف تنظيف المنزل ، ولكن في مجال البناء ، ترى مستقبلًا: القدرة على تحمل تكاليف أفضل الاعتناء بمراهقها المصاب بمرحلة ما قبل السكري وسبل اصطحاب أسرتها إلى ديزني لاند.

قالت بالإسبانية: “جئت إلى هنا بحقيبة مليئة بالأحلام”. “إذا تمكنت من تحويل هذا إلى مهنة ، فسيكون ذلك ممتازًا ، لأنني لا أستطيع التركيز على ما كنت عليه من قبل.”

قال مقدمو الخدمات الاجتماعية إن المزيد من النساء المهاجرات ينجذبن إلى عمل أكثر ثباتًا وأجورًا أفضل ، ويدخلن صناعة البناء التي يهيمن عليها الذكور ، في وقت تكافح فيه المدينة لاستيعاب عشرات الآلاف من طالبي اللجوء.

إنهم يواجهون التمييز الجنسي من زملاء العمل وأرباب العمل ، وممارسات العمل الاستغلالية ، وظروف العمل الخطرة. ولكن بالنسبة للقادمين الجدد الذين قد لا يكونون مؤهلين للحصول على الإقامة القانونية لسنوات ، فإنهم قد يكونون أيضًا أول درجة على السلم من أجل حياة أفضل.

قالت مجموعات مجتمعية إنه مع هذا التحول ، تتحدى النساء ثقافة الرجولة التي يمكن أن تفتح مسارات جديدة لطالبي اللجوء في المستقبل.

الطلب على الوظائف مكثف. في عام 2019 ، قبل انتشار الوباء واندفاع الهجرة من أمريكا الوسطى والجنوبية ، أصدرت إدارة المباني 20،423 بطاقة تدريب على سلامة المواقع ، وهي شهادة يُطلب من العمال القيام بها في مواقع البناء الكبيرة. في النصف الأول من هذا العام ، أصدرت المدينة بالفعل ثلاثة أضعاف عدد البطاقات.

من أجل الحصول على الشهادة ، يتعين على المتقدمين الحصول على 40 ساعة من التدريب على السلامة واجتياز اختبار ، على الرغم من أنهم غير مطالبين بالحصول على رقم ضمان اجتماعي. من بين أكثر من 300000 شخص في مدينة نيويورك لديهم بطاقات تدريب نشطة على سلامة الموقع ، 94 في المائة من الرجال ، وفقًا لإدارة المباني.

لكن عدد النساء اللائي يدخلن الصناعة آخذ في الازدياد. قدم مشروع العدالة العمالية ، وهي مجموعة مناصرة للعمالة المهاجرة مقرها في بروكلين ، لأول مرة فصلًا دراسيًا عن سلامة البناء للنساء في عام 2010 مع 8 طلاب فقط. هذا الشهر ، أقاموا فصلين دراسيين ، كل منهما يضم ما يقرب من 40 طالبًا ، وهو الحد القانوني.

وقالت مجموعة خدمات المهاجرين الأخرى ، نايس ، ومقرها كوينز ، إن ما يقرب من نصف الطلاب المسجلين في فصول سلامة البناء هذا الشهر من النساء. يتم تقديم فصولهم مجانًا ، في حين أن الشركات الخاصة يمكن أن تتقاضى أكثر من 400 دولار.

جاء أكثر من 78700 طالب لجوء إلى مدينة نيويورك منذ الربيع الماضي ، مع أكثر من 2000 وافد جديد في الأسبوع ، وفقًا للمدينة.

قال ماريو راسل ، المدير التنفيذي لـ مركز دراسات الهجرة في نيويورك.

البناء هو أحد الصناعات القليلة التي تقوم بالتوظيف ، وهو ما قد يفسر سبب جذب أعداد متزايدة من النساء إلى هذا المجال.

قال: “يمكن أن يكون الأمر ببساطة أنه لا يوجد شيء لهم في الخارج”.

قالت ليجيا غوالبا ، المديرة التنفيذية لمشروع العدالة العمالية ، إن العديد من الوافدين الجدد لا يدركون مدى خطورة العمل. في العام الماضي في مدينة نيويورك ، كان هناك 11 وفاة عامل بناء أثناء العمل ، وهو أكبر عدد منذ عام 2019 ، وفقًا لتقرير سلامة الصناعة.

ومع ذلك ، فإن وظائف البناء – تلك المتاحة للعمال غير النقابيين – هي مصدر نادر للفرص لطالبي اللجوء.

قالت ياديرا سانشيز ، المؤسسة المشاركة لمشروع العدالة العمالية ، “إنه أمن وظيفي” ، التي أشارت إلى أن الأدوار التي تُعرض عادة على النساء المهاجرات ، مثل تنظيف المنزل ، توفر ساعات أكثر متقطعة ، وغالباً ما تدفع أقل.

هناك أيضًا فرصة لزيادة الأجور ، إذا حصل العمال على شهادة في المهارات المتخصصة ، مثل وضع السقالات أو الإبلاغ عنها ، ودور توجيه حركة المرور في مواقع العمل.

لكن إجراء الانتقال صعب. أدريانا أريزا ، امرأة من المكسيك تبلغ من العمر 49 عامًا ، حصلت على بطاقة تدريب سلامة الموقع لأول مرة في عام 2016 ، بعد تركها وظيفة في مجال صناعة الشعر المستعار. في تلك الوظيفة ، كانت تتقاضى 9 دولارات في الساعة ، أي أقل من نصف ما يكسبه الرجال في دورها.

بصفتها أول امرأة في فريق من مقاولي الهدم ، ينقلون الركام الثقيل من مواقع البناء ، قفز أجر السيدة أريزا إلى 15 دولارًا في الساعة.

غالبًا ما تم نبذها من قبل زملائها في العمل. قالت بالإسبانية: “كانوا يقولون لي ،” لدي المزيد من الحق في هذه الوظيفة ، لأنني المعيلة لأسرتي “. “ولكن أنا كذلك”

عملت السيدة أريزا في مجال البناء لمدة ثلاث سنوات ، ووسعت مهاراتها لتشمل الرسم ، والأرضيات ، والتأشير ، على الرغم من أن أجرها لم يزد أبدًا. تركت الصناعة بعد أن أساءت إلى ظهرها ، وتعمل الآن في المنظمات غير الربحية التي تدعم المهاجرين.

لا تزال تنسب الفضل إلى البناء في منحها ساقًا في قوة العمل.

قالت: “أكثر من أي شيء آخر ، أعطتني الفرصة لأعرف أنني قادرة على القيام بأشياء لا يفعلها سوى الرجال”. “إذا أردنا ذلك ، يمكننا أن نفعل ما نريد.”

التحيز الجنسي في أعمال البناء ليس بالأمر الجديد. ماريا دي لا باز ميخيا ، 62 عامًا ، كانت صحفية في كولومبيا قبل أن تتحول إلى مرحلة منتصف حياتها في مجال البناء في أواخر الثلاثينيات من عمرها.

قالت عن وظيفتها الأولى في الميدان: “جئت كمتطفل ، وكان كل هؤلاء الرجال ضدي”.

وصلت إلى نيويورك قبل ثلاثة أشهر وهي تتدرب لتطبيق مهاراتها هنا. إنها تعرف أن سنها يضعها في وضع غير موات في مجال العمال الأصغر سنًا بكثير ، لكنها تعتمد على خبرتها لتعيش.

قالت: “لقد نجوت مرة ، وأعتقد أنني أستطيع العيش مرة أخرى”.

بالنسبة للعديد من النساء ، يعتبر البناء وسيلة لتحقيق غاية أخرى. كانت دورا يوجلا ، 29 عامًا ، التي وصلت إلى نيويورك في فبراير ، خبازة في الإكوادور ، وتأمل يومًا ما في افتتاح مطعم بيتزا.

قالت إنها عبرت سبع دول لتصل إلى الولايات المتحدة ، قبل أن تدفع جمعية خيرية مسيحية في هيوستن ثمن رحلتها إلى نيويورك. إنها تقيم في فندق في مانهاتن تم تحويله إلى مأوى للمهاجرين.

حصلت السيدة يوغلا على بطاقة التدريب على سلامة الموقع لتصبح عاملة بناء في يونيو ، بعد سلسلة من وظائف التنظيف حيث قالت إن أصحاب عملها يدفعون أقل بكثير مما وعدت به.

قالت بالإسبانية: “في الوقت الحالي ، هذا هو الخيار الأفضل ، لأنه يجب عليك التحدث باللغة لتكون شخصًا في هذا البلد”.

في كثير من الأحيان ، تكون الوظائف الأولى التي تكتسبها المرأة في البناء مماثلة للمهام المنزلية منخفضة الأجر التي تحاول الهروب منها: تنظيف الموقع الذي يتضمن سحب المواد الثقيلة والتعرض للمواد الكيميائية الصناعية. يمكن أن تؤدي في بعض الأحيان إلى عمل أكثر تخصصًا.

تتراوح مواقع البناء من تجديدات المنازل الصغيرة في الضواحي إلى الأبراج السكنية الشاهقة في مانهاتن.

قالت هيلدالين كولون هيرنانديز ، نائبة مدير شركة NICE ، إن المقاولين الذين يوظفون عمالاً غير موثقين بدأوا في قبول النساء بسهولة أكبر في مواقع العمل ، لكن ذلك كان له ثمن في كثير من الأحيان.

وقالت إن المنظمة تتلقى ما بين 60 إلى 100 شكوى من سرقة الأجور كل شهر.

قالت: “هذا هو الموسم المثالي لأصحاب العمل عديمي الضمير ، لأن لديهم سوقًا ضخمة”. “إنه سباق نحو القاع.”

يمكن أن يكون البحث عن عمل عملية بحث يائسة ، حتى مع التدريب المناسب.

في صباح أحد الأيام مؤخرًا في مكان شهير للعمال المياومين في مرتفعات جاكسون المعروف باسم لا بارادا – المحطة – انتظر مئات الرجال والنساء على طول مساحة مكونة من ثلاث كتل لشاحنات صغيرة لا تحمل أي علامات للتوقف وطلب العمال.

قال العديد من العمال إن المقاولين الذين دفعوا العام الماضي ما بين 200 إلى 250 دولارًا مقابل وردية عمل مدتها 10 ساعات قد يعرضون الآن 80 دولارًا لنفس العمل ، لأن هناك الآن الكثير من المنافسة على الزاوية. الحد الأدنى للأجور في المدينة هو 15 دولارًا للساعة.

وقال العمال إن البديل هو الانتظار في طابور في مكاتب المجموعات غير الربحية التي لديها عدد محدود من الإحالات لوظائف البناء ، أو دفع مئات الدولارات لوكالات التوظيف الخاصة التي قد لا تجد مطابقات جديرة بالاهتمام.

بالنسبة للسيدة غارسيا ، الممرضة السابقة ، فإن البناء لا يزال أفضل فرصة لها لتحقيق دخل يمكن الاعتماد عليه ، على حد قولها ، على الرغم من أنها ترغب في نهاية المطاف في تولي مهنتها القديمة.

وقالت إن هدفها في الوقت الحالي هو إيجاد الاستقرار لطفليها اللذين يقيمان معها وشريكها في مأوى للمهاجرين في مانهاتن.

التحقت ابنتها البالغة من العمر 15 عامًا بالفعل في برنامج JROTC في مدرستها ، على أمل أن تنضم يومًا ما إلى الجيش ، ويريد ابنها البالغ من العمر ثلاث سنوات أن يصبح رجل إطفاء.

قالت: “أنا هنا من أجل أحلامهم”.