رأي | لا تنخدع بالضجة الزائفة حول الرأسمالية المستيقظة

بعد مقتل جورج فلويد ، سقطت الشركات على نفسها لتبني قضايا السود. كانت بعض الإجراءات عبارة عن إيماءات لا تكلف شيئًا ، مثل خدمات بث الموسيقى التي رصدت فترة من الصمت لمراقبة مقتل فلويد. تعهدت شركات المحتوى بزيادة برامجها من أجل السود وعنهم. تعهدت العديد من الشركات بتنويع التوظيف ، خاصة في صفوفها التنفيذية.

لكن الأدلة حتى الآن تظهر إحراز تقدم ضئيل في هذه التعهدات. Netflix ، الطاغوت الذي لم يكن من الممكن إيقافه والذي بدا أنه من المحتمل أن يأكل هوليوود على الإفطار ، هو مثال مثير للاهتمام. مع تباطؤ نموها وتغير المناخ السياسي ، ورد أنها أوقفت خطة لإنتاج سلسلة فيديو مناهضة للعنصرية. تُظهر نظرة على سجل التنوع والشمول المنشور انخفاضًا طفيفًا في نسبة الموظفين السود عمومًا والمديرين التنفيذيين على وجه الخصوص.

أخبرني توماس فرانك ، المؤرخ والصحفي الذي سجل الحروب الثقافية لعقود من الزمن ، أنه “كان يشتبه دائمًا في أن ردود الفعل السياسية التي اجتاحت البلاد في أواخر الستينيات وطوال السبعينيات جاءت ، على الأقل جزئيًا ، من الطريقة التي فركت بها الثقافة التجارية أنوف أمريكا الوسطى بالبرودة وفي عدم كفاية وعدم براعة أمريكا الوسطى. لكن رد الفعل السياسي الذي نتج عن ذلك لم يؤذي الشركات على الإطلاق – بل على العكس من ذلك ، فقد غيروا في النهاية نهجهم التسويقي ليناسب المزاج الجديد ثم دخلوا عصرًا ذهبيًا مع ريغان والثمانينيات “.

لقد هدأ يسار الوسط بسبب قوته الثقافية الظاهرة ، مما يدعم الاعتقاد بأن التقدم أمر لا مفر منه إذا كان الإطار الزمني طويلاً بدرجة كافية. في عالم به “RuPaul’s Drag Race” كيف يمكن أن نتحدث عن حبس ملكات السحب ، نحن نلهث؟

المشكلة الأعمق هي أن سياستنا لا تستجيب لتفضيلات الناس. تفضل أنظمتنا الحكومية بشكل متزايد الأقليات الانتخابية – مثل المجالس التشريعية للولايات التي تم التلاعب بها في بيئة مستقطبة – بدلاً من التسوية المنطقية. هذا يؤدي إلى التعصب الأيديولوجي. لا توجد ضوابط تقريبًا على الهيئة التشريعية للولاية المصممة على أقصى درجات القسوة.

في هذا الجو ليس من المستغرب أن التقدمي لقد تحول المستهلكون إلى الشركات لتكون مرآة لمخاوفهم. على الرغم من دعم الأغلبية الواضح لحقوق الإجهاض وحقوق مجتمع الميم ، فإننا نميل أكثر من أي وقت مضى نحو نظام يسمح للأقلية المتعصبة بفرض آرائها كقانون. من الأسهل علينا محاسبة الشركات أكثر من السياسيين. نتخذ قرارات بشأن كيفية إنفاق أموالنا كل يوم. السيناريو الأفضل هو أن تصوت لمسؤولين جدد كل عامين.

لكن استيقظت الرأسمالية نمر من ورق. تتبنى الشركات الهوية والإدماج الثقافي كوسيلة لتوسيع حصتها في السوق لتشمل مجتمعات جديدة مع التعتيم في الوقت نفسه على قوتها السياسية الخام والوقائع القاسية التي تقوم عليها رأسمالية المساهمين. في هذه الأثناء ، تعرف النخب الموجودة على اليمين جيدًا أنه نمر من ورق ، لكنهم أكثر من سعداء باللعب جنبًا إلى جنب مع لعبة shuck and jive التي تسمح لهم بممارسة “الاستيقاظ” كعصا ضد اليسار – وبالنسبة لبعض الناخبين ، يقوم بالعمل الحيوي المتمثل في تأجيج الاستياء.